领科、平和这些第一梯队国际高中面试究竟都考什么？-季遇教育

    激烈的美本早申放榜热潮刚刚平息，又把目光聚焦在了沪上国际学校春招考情。上周末，领科和平和同时开启面试邀约。据悉，这次领科入面人数超过200人，人数增加了不少，录取率却没有什么变化，竞争压力还是非常大！不多说，跟着季遇老师的脚步一起来看看考情回顾！

    领科的面试向来多变且紧跟实事，个人、观点、图频描述，辩论等等都曾出现在领科的面试上。今年领科的第一场面试是以辩论为主，而本次面试则换成了观点类型的讲述。据家长反馈：这次领科入面人数超过200人，人数增加了不少，面试淘汰率大概在50%以上。

    一起来看看考场回顾：

    Part1英文面试：四个人一起进去。中英文考试都在，先做一个很短基础信息的自我介绍，先看短片，关于ChatGPT，没有字幕，语速比较快，看完之后询问学生使用ChatGPT的经历，以及使用感受。

    题目1：对于oldgeneration和younggeneration，ChatGPT意味着什么？有什么不同的感受？四个人一个小组，按照顺位分享，没有限制时间；题目2：AI以后会怎么影响到医药行业？

    Part2：中文小组讨论：小组讨论列出了领科学校的一个校规作为事例，以此来考察学生的思维力，了解对于自身看法的表达。并询问了支持自身看法的依据，相当于现场口述一篇议论文，从而考察孩子们的逻辑思维能力、表达能力。

    考察形式：给了20分钟的小组讨论时间，讨论完以后每一个组四分钟时间发言（每位学生都需要发言），要求对自己小组20分钟的讨论做一个总结。然后进行一分钟的自我反思（会有老师加入）后续提问：说说你的收获是什么？你觉得你有什么需要改进的地方吗？

    中文小组涉及题目：1.董宇辉小作文事件；2.宿舍有人不打扫卫生，有学生把这个照片发到网上，室友闹掰了，你会怎么处理？3.针对同性之间的亲密和不雅行为，学校是否需要惩罚？

    总的来说，领科面试难度颇高。不论英文还是中文面试都不局限于简单的问答，而是一种口语化的方式，考验的是学生们的逻辑思维，以及他们在日常生活中的独立思维。

    平和面试考情

    平和春招的第一轮面试，除了英文面试的内容做了一定的修改外，其他的都跟去年的秋招差不多。中文考察部分，除了常见对学生选校的询问，小组讨论题目更贴近时事热点。英文考察部分则主要集中在设计方案，去年秋招的时候，这一部分是中文，现在改成了英文，难度提高了。

    中文题目：1.你对平和了解多少，以及为什么选择平和的各种问题，30秒准备时间；2.对于某个社会现象的看法，准备1分钟，可以说重复的主题。

    20分钟全英文准备，做presentation。题目：需要针对一个学校的活动（各种类型的校园活动）确定可行方案。大家一起讨论后，团队一起展示方案。平和的小组讨论题目更贴近时事热点，英文考试部分侧重设计方案，以往这种类型会出现在中文面试，放到英文部分，难度有所上升。

    包玉刚面试考情

    在包校12月16日的春招考试中，只考了语文和数学，共1.5小时。第二轮估计还是笔试，以wordproblem，写作为主。数学考情：40道选择题，试卷+答题卡的形式。

    题型总结：①轴对称图形②化简（应该是分式与指数幂）③方程（结合本期的内容应该是分式方程）④整式次数判断⑤因式分解⑥完全平方⑦分数找规律

    语文考情：40道选择题，试卷+答题卡的形式。

    题型总结：①一段话拆成几个句子打乱顺序，再要求排序；②字音字行；③多音字的读音；④中国书法字体的判断；⑤给出对联，回答对应的二十四节气

    面试考情：中英文面试，会涉及时事新闻①英文面试侧重了解学生的性格、学习习惯、爱好特长等；②中文面试侧重学生对于择校、留学等问题的看法，会问到为什么选择包玉刚？③你对大学申请的规划是什么等。

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